AI có thể thay thế con người không? 4 yếu tố khiến AI không thể thay thế hoàn toàn con người

Thời đại công nghệ phát triển, các thiết bị máy móc, công nghệ tiên tiến, hiện đại đã trở thành một nguồn “nhân lực”. AI có thể thay thế con người không? AI thực hiện các công việc của con người một cách chỉn chu, hoàn thiện mà không cần đến sức lao động của con người. Tuy nhiên, không phải bất cứ một công việc nào robot – trí tuệ nhân tạo cũng có thể thay thế được con người. Vậy tại sao trí tuệ nhân tạo lại không thể thay thế con ngươi? Cùng tham khảo những thông tin bổ ích dưới đây để hiểu hơn.

1. Giao tiếp

Có thể nhiều người đã thấy những tin tức về việc robot giao tiếp với nhau, thậm chí là giao tiếp với con người. Tuy nhiên, những ngày phải làm việc tại nhà do cách ly toàn xã hội, chắc hẳn ai cũng thấy việc giao tiếp với đồng nghiệp qua hệ thống tin nhắn tuy có giúp duy trì vận hành công việc nhưng không thể hiệu quả và nhanh bằng tương tác trực tiếp.

Nói một cách đơn giản, robot không thể giao tiếp như con người với con người được. Chính vì vậy, khi muốn thăng tiến trong sự nghiệp, bạn cần dành thời gian để trau chuốt những kỹ năng mềm, đặc biệt, hãy làm nổi bật các thành quả mình từng đạt được trong CV.

2. Trí tuệ cảm xúc

Trí tuệ cảm xúc (EQ) đơn giản là khả năng kiểm soát và thể hiện cảm xúc của con người, cũng như hiểu và định hình cảm xúc của người khác. Dù là giao tiếp với đồng nghiệp, người sử dụng dịch vụ hay khách hàng riêng, mỗi người đều cần có mức độ thông minh cảm xúc nhất định.

Hiện nay, robot được phát triển trí thông minh nhân tạo để đọc các tín hiệu cảm xúc, nhưng chúng không thể thay thế con người, nhất là trong các tình huống phức tạp. Chúng có thể ghi nhận cảm xúc, nhưng xây dựng mối quan hệ và thể hiện sự đồng cảm với khách hàng, với đồng nghiệp lại là câu chuyện khác.

3. Sự sáng tạo

Robot có một ưu điểm lớn đó chính là sự quy củ, sự ghi nhớ. Chúng thực hiện theo đúng những gì đã lập sẵn, có trình tự, có sắp xếp, nhưng sự sáng tạo thì không. Chính vì vậy, những công việc đòi hỏi sự sáng tạo cao như thiết kế đồ họa, marketing…. thì nghề nghiệp không thể bị thay thế bởi robot.

Giả sử, bạn tạo một quảng cáo trên Facebook, nhưng mọi người không tương tác với nó. Liệu một máy tính có thể lý giải chuẩn xác nguyên nhân và đưa ra giải pháp không? Nó có thể đưa ra một số công thức và điều chỉnh quảng cáo, nhưng điều đó không phải lúc nào cũng hiệu quả. Thông thường, để giải quyết vấn đề này bạn phải hiểu thị hiếu nhóm khách hàng của mình.

4. AI có thể quản lý nhưng rất khó quản trị tốt như con người.

Nhiều công ty đang sử dụng phần mềm và trí tuệ nhân tạo để quản lý nhân sự, sản phẩm, dịch vụ. Sự can thiệp này cho phép nhân viên giảm tải các thao tác thủ công và tập trung vào những nhiệm vụ quan trọng hơn. Tuy nhiên, về mặt kỹ thuật, tự động hóa đã bắt đầu tiếp quản nhiều nơi làm việc, doanh nghiệp vẫn cần con người để giám sát nó. Họ cần một người có chuyên môn để phát hiện sai sót, sử dụng những kỹ năng, kinh nghiệm có sẵn để sửa chữa, kiểm tra thiệt hại. Để quản lý nhân viên thì máy tính hay tự động hóa đơn giản không thể thay thế con người.

Qua bài viết trên có thể thấy AI không thể thay thế hoàn toàn con người, do đó hãy tiếp tục tập trung vào công việc và phát triển các kỹ năng chuyên môn của bạn. Bên cạnh đó, hãy luôn mài giũa, nâng cao các kỹ năng liên quan đến công nghệ cao để có thể thích ứng kịp với thời đại. Máy móc hay trí tuệ nhân tạo AI là công cụ để hỗ trợ con người chứ không thay thế hoàn toàn vai trò của con người. Cuộc chiến vẫn là con người sử dụng các công cụ máy móc hay trí tuệ nhân tạo để cạnh tranh lẫn nhau.

Tải app The Ant Work để ứng tuyển ngay hoặc xem các tin tuyển dụng lân cận. Tìm kiếm và lựa chọn công việc phù hợp gần nhà ngay trên thiết bị di động của mình.

TẢI NGAY

Bình luận